現在少子高齢化の進展により企業を取り巻く環境はますます厳しさを増しております。
団塊の世代の退職や、最近マスコミで頻繁に取り上げられている「少子化問題」等を背景に、企業の人材マネジメントに対する関心は、ここ数年とても大きくなってきました。
そのような時代だからこそ「人財」にフォーカスしたビジネスを展開して行きたいと考えています。
そして、クライアントとの信頼関係、人財の方々との生涯に渡る信頼関係を築くことを重要ととらえ「真心」を大切にしていきます。

私たちは社会に役立ち、人が社会と呼吸するために集団組織が必要であり、会社とは人が幸せになるステージであると思います。
また、会社は、メンバーの成長の場であり、心の豊かさを追求してゆくチーム集団でありたいと考えています。
とにかく小さな失敗を恐れず伸び伸びと仕事をして欲しい。
そして、思いきり力を発揮して、新しい価値を生み出す原動力となって欲しいと考えています。
それによって起こる会社の変化と成長を、私たちと一緒に楽しみながら笑いのあるそんな職場環境を大切にして行きたいと思います。
笑顔あふれる元気な皆様にお会いできる機会を楽しみにしております。

「AIDER」フランス語「手助け」
「SIA」「幸せな明日」

株式会社エディシア 代表取締役 平川尚子